（美术学院教工通讯员齐文静）2025年3月14日，学校副校长汪云到美术学院调研指导人事人才工作，美术学院领导班子成员参加调研会议。

汪云介绍了近期到各二级学院走访调研人事人才工作情况，对学校人事人才改革工作的方向、目的、措施进行了进一步解读，指出学校将积极吸纳教职工对人事人才改革工作的意见建议，推动相关工作更加完善。

美术学院院长蔡伟汇报了学院2024年人事人才工作完成情况及2025年工作计划。蔡伟强调，美术学院始终秉持重视人才的理念，注重高水平师资队伍建设，对学校的人事人才改革举措坚决支持，学院将坚定不移地贯彻落实学校关于人事人才工作的各项措施，坚持党管人才、人尽其才的原则，保证学院的高质量发展。

美术学院党委书记杨豪良指出，当前美术学院学科专业发展受大环境影响，面临专业转型挑战。学院领导班子秉持危机意识，以观念先行、明确目标路径、党政融通为思路，积极探索学院特色发展之路。在人才结构优化上，领导班子将拓宽人才引进渠道、培养现有教师队伍、建立科学评价体系等务实举措，提升学院教学科研水平，促进教师与学院共同发展。

汪云肯定了美术学院近年来在人事人才工作中的成绩，并对2025年相关工作提出明确要求。她指出，目前学校围绕“创大申博”建设目标，大力支持人才引进，美术学院要融入学校发展大局，顺势而为，拓宽工作思路，把大力吸纳高质量人才作为学院发展的关键任务，充分发挥人才对学院事业发展的引领和推动作用，以高质量教师队伍带动学院整体发展。汪云强调，美术学院要紧密围绕学校整体工作部署，结合学院自身特色与事业发展需求，进一步明确工作目标与责任分工。一方面，要积极为教师职业发展搭建平台；另一方面，要扎实做好人才引进工作，精准引进契合学院发展需求的优秀人才，统筹推进学院教学、科研、社会服务等各项事业全面发展。

此次调研指导为学院的人事人才工作指明了方向，提供了有力支持。美术学院将以此为契机，进一步加大工作力度，推动学院各项事业再上新台阶。

审核：杨豪良